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キャリア形成への総合的なアプローチや支援体制について

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現実と自分をしっかり見つめることができる・・・。それが最も重要なことです。

プロジェクトを通して明確な目的をもち、様々なフィールドで、研修・インターシップで学びます。 アドバイザー制度で学生1人1人を随時フォローアップ。

プロジェクト&フィールド教育

 プランニングから、実行そして検証、新たな問題の認識というサイクル(PDCA)でプロジェクトは 常に実行力と問題意識を高めていきます。
 キャンパス内での理論的探求も学外に出て実際に様々な体験をし、その重要性を更に深める動機付けをする中で、 自分の長い人生のキャリアデザインを考え、実現する意識と実力を養います。

キャリア形成演習

 将来の学生個々のキャリアデザインを具体的イメージとして描くために、1年次ではディベートや議論の作法を、時事問題を テーマにし実施します。また、就職活動が本格的になる準備として3年次では、自己PRや企業面接で自分を明確にPRできる ことを目的として個別指導をし社会人としての意識と実力を養います。

資格取得

実社会で即戦力となる様々な資格取得に挑戦できます。

アドバイザー制度

学生生活の様々なな相談、将来の悩みなどの相談など学生1人1人にアドバイザーが丁寧に対応します。

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