NOTSU Sota
副教授(东京纪尾井町校区)
研究领域:管理组织理论、组织行为理论、人力资源管理理论
主要负责的科目
管理学总论、经营组织论、组织行为论、人力资源管理论
研究主题·关键词
企业组织中的员工归属感、工作动机等
最高学历/学位
东北大学研究生院经济学研究科博士后期课程结业/博士
许可证/资格
中小企业诊断师、社会保险劳务师、职业顾问、产业顾问
所属学会
组织学会、经营行为科学学会、产业与组织心理学会
主要业绩
“员工意识概念的巩固:从组织意识和工作意识的角度来看”,管理行为科学学会第25届年会论文集,pp.27-34(2022)
《年轻员工对公司的看法和离职意愿:基于跨年龄比较的特征考虑》,城西国际大学第30卷第1期,第1-19页(2022年)
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