【特别企划】 同一职场的JIU龙宫城温泉酒店新月

阿部胜则（左图：2001 年人文科学专业毕业生）和彭丹春（2019 年观光学院专业毕业生）目前在御馔津龙宫温泉酒店工作，该酒店是御馔津酒店集团（Hotel Mikazuki Corporation/Hotel Mikazuki Group，总部：千叶县木更津）旗下的酒店之一。在这个三代同堂的酒店里，父母和孩子们都能尽享欢乐，这里充满了热情好客和娱乐，我们采访了在这里工作的两人，了解他们在工作中的关系以及他们对大学生活的回忆。

关于现在的工作

阿部先生:现在在龙宫城温泉酒店新月的人事部，主要负责外籍员工的录用和管理。随着日本出生率下降和人口老龄化，我们正在努力创造一个他们可以安心工作的环境，因为预计外国人将来会更加活跃。在公司内部，我们还计划交流活动和俱乐部活动，我们重视培养超越文化和语言障碍的团队合作。

潘丹春先生我在营业部工作，主要负责接待团体顾客和海外游客。在阿波校就读期间，我在鸭川市的一家酒店打工，这让我萌生了毕业后继续从事旅游业的想法，所以就加入了现在的公司。目前，我也致力于国内外的销售活动，以便让更多人了解千叶的旅游魅力。

 

学生时代的回忆

阿部先生：冲浪是我上大学的动力。我在校园里通过社团结识了很多朋友，我们至今仍保持联系，每年聚会一次。在千叶金校区附近的居酒屋打工的经历也让我记忆犹新。那里有很多国际教授，他们会来我家做客，所以师生之间相处非常融洽。从这样的经历中，我体会到在大学生活中与人建立联系和沟通的重要性。

潘丹春先生: 大学期间，我和来自越南、波 兰等各国的留学生一起参加了观光学院研讨课，有机会接触到文化差异和多元化的思维方式。在旅游景点的实地考察也让我印象深刻，亲身体验日本文化和地域魅力的经历对我现在的工作非常有帮助。此外，在课堂上与教授们交流，他们不仅在学习方面，还在求职和未来规划方面给了我很多建议。

 

与外籍员工的关系和语言障碍

阿部先生:在我进入公司后，我有机会在公司内部建立一个小组。在近500名工作人员中，我觉得我想记住我的脸和名字，所以我开始了一个圈子活动来看电影。通过电影可以学习语言和文化，我觉得是非常好的时间。
另外，外籍员工要注意使用本国语言。因为有很多来自越南的人，我正在学习越南语，当我说话时，我用日语和越南语进行交流。他们离开家乡，一边学习日语一边工作，所以我也在想，通过学习越南语，关系应该会加深吧。

潘丹春先生:我现在担任公司内部社团的副部长。也成为了日本员工和外籍员工交流的场所，感觉职场内的人际关系变好了。
正如阿部先生所说，听到日本员工在学习越南语，我也有了努力学习日语的心情。感觉彼此的想法更加传达了。

工作上的价值和今后的目标

阿部先生:今后我们也将为外籍员工营造安心工作的工作环境，拓展工作空间。此外，我们的目标是建立一个能够为整个酒店地区做出贡献的组织，同时创造员工相互学习的气候。

潘丹春先生：我们积极提供当地旅游信息，让到访酒店的宾客了解千叶如此多的迷人景点。千叶县拥有丰富的景点，包括大海、山脉、自然风光和温泉，但仍有许多鲜为人知的景点。我们希望为您推荐一些能让海外宾客心生“除了东京，我也想去千叶”的旅游路线。

 

给后辈的留言

阿部先生我认识不少JIU的同学，他们不是千叶人，但工作几年后又回到了千叶。千叶东金校区周边的情况当然如此，但我认为千叶县是一个非常舒适的地方。JIU距离东京东金校区不远，而且自然环境优美，环境非常好。正因为如此舒适的环境，即使你从很远的地方入学，也一定能遇到志同道合的朋友，学到很多东西，让你感到庆幸自己来到这里。希望你能尽情享受你的大学生活。

潘丹春先生:我觉得作为大学生度过的时间非常宝贵。也希望参加实习和兼职、社团等。当然在JIU中，也有与各国的人和文化相遇的机会。通过积极参与，学习和挑战自己，它肯定会对未来有用。不要害怕失败，尝试很多事情。

  

该公司成立于1961年，以“水疗与度假村”为经营模式，在日本运营着三日月酒店集团（千叶县的龙宫城温泉酒店三日月和栃木县的日光鬼怒川温泉酒店三日月）。公司的目标是打造一家让父母子女三代人都喜爱的酒店。岘港三日月酒店将于2022年6月1日在越南岘港开业。在海外，公司也秉承“传播日本品质和日本文化”的理念，运营着深受顾客喜爱的酒店。

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