【学生宣传工作人员】 内定者采访Vol.7

我们学生宣传工作人员从学生的角度在学校内外发布JIU的信息。主要进行对学生的采访和活动的采访来发送信息。

学生公共关系人员：高桥诚也（经营信息学院二年级）

这次，我们采访了综合经营系的四年级学生植木浩介（左）。植木先生利用了职业规划・就职指导，通过提前筛选获得了工作机会。我们请这位渴望从事帮助他人工作的植木先生分享他的求职经历。

决定行业和候选人的原因

在大学学习信息安全时，我进入了户田助理教授的研讨会，并开始对系统开发感兴趣。特别是，我想参与创建一个易于使用的系统，即使是那些不擅长机器操作的人也是IT行业的一个很大的机会。此外，我从我在IT行业工作的哥哥那里得到了求职和面试的建议，这是一个很大的鼓励。

最终决定现在的内定单位的理由是什么?

在求职活动中，我重视“我想做一份对人们有用的工作”的轴心。虽然我通过餐馆的兼职工作感受到与人有关的工作的挑战，但我也强烈希望利用大学学到的知识和技能参与系统开发。我也考虑过销售工作，但最终我选择了技术工作来支持技术人员。

开始求职和实习

就职活动是从什么时候开始，怎样开始的?

我的求职之旅始于大学三年级六月下旬，当时我参加了一个求职网站举办的公司联合宣讲会。暑假前后，我开始参加实习，同时持续进行公司研究和自我分析，直到十二月左右。通过比较各家公司的特点，我明确了自己真正想做什么。

参加实习多久了?

我总共参加了六场公司活动：两场线下活动和四场线上活动。我主要关注IT行业的公司，这让我能够直接了解他们的工作内容、企业文化以及员工氛围。我认为亲身参与这些活动是一次非常宝贵的机会，让我能够更深入地研究这些公司。

Ueki先生谈论求职 (右)

克服困难和面试对策

在求职活动中，最辛苦的事情是什么?

最难的是面试。原本因为不擅长在人前说话而感到不安，但是通过反复练习，慢慢地有了自信。

具体进行了什么样的面试对策呢?

我请教了很多人，包括大学的职业规划・就职指导、高中同学、职业介绍所，还有我的哥哥，帮我练习面试。我提前两周左右进行了密集的面对面面试练习。至于线上面试，我则在东京纪纪尾井町校区1号楼一楼的模拟面试间进行练习，力求营造尽可能接近真实面试环境的氛围。

在实际的面试中被问到了什么呢?

重点是根据ES (报名表) 深入挖掘“自我推销”，“优缺点”和“强调学生时代 (gakkika) ”。特别令人印象深刻的是，在第二次采访中，我被问到“现在最想要的东西是什么?”。虽然乍一看这是一个令人惊讶的问题，但我意识到传达我的想法很重要，包括原因而不是不耐烦。

回顾我的求职经历

请告诉我在求职过程中意识到的要点和对策。

ES/自我分析
在安排课外活动的过程中，我重新审视了自己的优势和价值观。为了校对申请文书，我不仅使用了学校的职业规划・就职指导，还使用了人工智能，但我确保不完全依赖人工智能，而是请其他人阅读并提供客观的意见。
笔试和资格认证
为了准备SPI考试，我专注于反复练习往年真题，以此来培养时间管理能力。如果你想进入一家大型公司，我认为争取70-80%的分数会让你更有信心。我目前持有IT Passport认证，并且正在备考基础信息技术工程师考试。
利用早期选择
通过提前筛选流程获得工作机会让我安心不少。此外，在正式筛选流程前积累的面试经验也极大地增强了我的自信心。

Ueki先生在观看实际报名表时解释 (右)

给后辈的建议

我想告诉学弟学妹们，求职不像入学考试那样只有一个标准答案，而且过程中你会经常感到焦虑，所以不要试图独自承担一切。要积极依靠老师、朋友以及职业规划・就职指导。此外，尽早获得老师推荐的资格证书也会在求职过程中为你带来优势。即使没有你感兴趣的公司，也要积极参加求职网站上的联合企业宣讲会，以便了解更多公司。另外，定期查看邮件并持续收集信息也很重要，这样你就不会错过任何公司的通知。特别是对于那些目标是大型公司的同学，我建议尽早开始，比如从大二左右就开始参加宣讲会。