39名研究生參加了接受多樣性的社會和日本經濟特別講座

伊藤理事長與學生交談

進行小組討論的學生們

5月16日，東京紀尾井町校區舉辦了一堂特別課程，以加深學生對創造一個接受多樣性的社會和日本經濟發展的理解，並思考如何將其轉化為自己打開未來的力量。 我們邀請了國際行政研究所「日本企業研究」課程的負責人伊藤Yoshi理事長hiro，他本人也是致力於消除社會中存在的數字鴻溝和通信障礙的NPO Information Gap Buster的成員，並擔任了與商業設計研究所相同的研究共有 39 名研究生參加了該計劃。

多樣性是一種承認和尊重個體和群體差異的概唸，包括性別，年齡，國籍，宗教，性取向，殘疾，價值觀，職業，經驗，工作經歷和工作方式等各種因素。

伊藤理事長首先回顧了自己的經歷，向學生們講解了聽覺障礙人士面臨的隱形障礙，包括在玩耍或學習時被排除在集體活動之外，以及由於法律限制，聽覺障礙人士無法獲得醫生等國家資格等。他也提到，日本殘疾人的就業率約為其他國家的一半，並談到了日本社會面臨的挑戰。研究生們認真聆聽了企業積極聘用身心障礙者的努力和成效的具體事例。

最後，伊藤理事長對研究生們說：“我希望你們在大學之外也能創建社群，擁有多元化的價值觀。我希望你們關注社會問題，積極參與志願者活動，傳播信息。”

參加的研究生說:「我加深了對多樣性和殘疾人福利的理解，我意識到包容性努力的重要性，特別是在公司。我覺得公司在創造一個不同背景的人共同工作的環境中發揮的作用非常大」。

作為代表發表的學生

與伊藤理事長合影