【特別企劃】 同一職場的JIU龍宮城溫泉酒店新月

Katsunori Abe（圖左：2001 年人文學科畢業生）和 Pang Tan Chun（2019 年觀光學院畢業生）目前在 Ryugu Spa Hotel Mikazuki 工作，這是 Hotel Mikazuki Corporation/Hotel Mikazuki Group（總部：千葉縣木更津市）旗下的飯店之一。我們訪問了這兩位在三代親子同樂、充滿好客與娛樂的飯店工作的同學，談到他們在工作上的關係，以及他們對大學時代的回憶。

關於現在的工作

阿部先生:現在在龍宮城溫泉酒店新月的人事部，主要負責外籍員工的錄用和管理。隨著日本出生率下降和人口老齡化，我們正在努力創造一個他們可以安心工作的環境，因為預計外國人將來會更加活躍。在公司內部，我們還計劃交流活動和俱樂部活動，我們重視培養超越文化和語言障礙的團隊合作。

潘丹春先生我在營業部工作，主要負責接待團體顧客和海外遊客。在阿波校就讀期間，我在鴨川市的一家酒店打工，這讓我萌生了畢業後繼續從事旅遊業的想法，所以我就加入了現在的公司。目前，我也致力於國內外的銷售活動，讓更多人了解千葉的旅遊魅力。

 

學生時代的回憶

阿部先生：衝浪是我上大學的動力。我在校園裡透過社團 認識了許多朋友，我們至今仍保持聯繫，每年聚會一次。在千葉金校區附近的居酒屋打工的經驗也讓我記憶猶新。那裡有很多國際教授，他們會來我家作客，所以師生之間相處非常融洽。從這樣的經驗中，我體會到在大學生活中與人建立連結和溝通的重要性。

潘丹春先生: 大學期間，我和來自越南、波 蘭等各國的留學生一起參加了觀光學院研討課，有機會接觸到文化差異和多元化的思維方式。在旅遊景點的實地考察也讓我印象深刻，親身體驗日本文化和地理魅力的經驗對我現在的工作非常有幫助。此外，在課堂上與教授們交流，他們不僅在學習方面，還在求職和未來規劃方面給了我很多建議。

 

與外籍員工的關係和語言障礙

阿部先生:在我進入公司後，我有機會在公司內部建立一個小組。在近500名工作人員中，我覺得我想記住我的臉和名字，所以我開始了一個圈子活動來看電影。通過電影可以學習語言和文化，我覺得是非常好的時間。
另外，外籍員工要註意使用本國語言。因為有很多來自越南的人，我正在學習越南語，當我說話時，我用日語和越南語進行交流。他們離開家鄉，一邊學習日語一邊工作，所以我也在想，通過學習越南語，關係應該會加深吧。

潘丹春先生:我現在擔任公司內部社團的副部長。也成為了日本員工和外籍員工交流的場所，感覺職場內的人際關係變好了。
正如阿部先生所說，聽到日本員工在學習越南語，我也有了努力學習日語的心情。感覺彼此的想法更加傳達了。

工作上的價值和今後的目標

阿部先生:今後我們也將為外籍員工營造安心工作的工作環境，拓展工作空間。此外，我們的目標是建立一個能夠為整個酒店地區做出贡獻的組織，同時創造員工相互學習的氣候。

潘丹春先生：我們積極提供當地旅遊信息，讓到訪酒店的賓客了解千葉如此多的迷人景點。千葉縣擁有豐富的景點，包括大海、山脈、自然風光和溫泉，但仍有許多鮮為人知的景點。我們希望為您推薦一些能讓海外賓客心生「除了東京，我也想去千葉」的旅遊路線。

 

給後輩的留言

阿部先生我認識不少JIU的同學，他們不是千葉人，但工作幾年後又回到了千葉。千葉東金校區週邊的情況當然如此，但我認為千葉縣是一個非常舒適的地方。 JIU離東京東金校區不遠，而且自然環境優美，環境非常好。正因為如此舒適的環境，即使你從很遠的地方入學，也一定能遇到志同道合的朋友，學到很多東西，讓你感到慶幸自己來到這裡。希望你能盡情享受你的大學生活。

潘丹春先生:我覺得作為大學生度過的時間非常寶貴。也希望參加實習和兼職、社團等。當然在JIU中，也有與各國的人和文化相遇的機會。通過積極參與，學習和挑戰自己，它肯定會對未來有用。不要害怕失敗，嘗試很多事情。

  

該公司成立於1961年，以「水療與度假村」為經營模式，在日本經營三日月酒店集團（千葉縣的龍宮城溫泉酒店三日月和栃木縣的日光鬼怒川溫泉酒店三日月）。公司的目標是打造一間讓父母子女三代都喜愛的飯店。峴港三日月酒店將於2022年6月1日在越南峴港開幕。在海外，公司也秉持「傳播日本品質和日本文化」的理念，經營深受顧客喜愛的飯店。

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