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経済的サポートシステム 特色
大学院生は経済的サポートを受けることができます
ティーチング・アシスタント（TA）制度
ティーチング・アシスタント（Teaching Assistant: TA）は、大学院生が本学の学部学生や修士課程の大学院生に対する授業・実験・実習及び演習等の教育的補助業務に従事することにより、本学における教育の充実並びに大学院生の教育・研究能力の発展に資することを目的としています。採用された場合、一定額の手当が支給されます。また、本学と雇用契約を結んで教育補助業務を行うため、TAの経験を「教歴」として「履歴書」や「個人調書」などに記載することができます。
TAとして採用・雇用されるまでの流れ
Step 1：各研究科でTAを募集し、所定の申請書を提出する（4月下旬～5月上旬）
Step 2：各研究科での申請書審査を経て採用内定者を決定し、雇用契約を結ぶ（5月中旬～下旬）
Step 3：TA研修を受ける（6月上旬）
Step 4：TA業務を開始する（6月上旬）※実際のTA業務はS2クオーターから開始
JIU外国人留学生授業料減免制度
他機関などの授業料減免制度等の奨学制度を適用されていない者で、出願時に「外国人留学生授業料減免制度申請書」を提出し、入学時に「留学」の在留資格を有することで、「城西国際大学外国人留学生授業料減免制度（授業料30%減免）」の審査を受けることができます。授業料減免の適用は、授業料減免審査委員会の審査のうえ決定します。なお、授業料減免制度の内容は年度によって変わることがあります。